Mon Département a deux objectifs clairs: plus de flexibilité au travail et augmenter la déduction pour frais de garde d’enfants.

Le Bureau de l’Egalité pour les Femmes et les Hommes (BEFH) défend l’égalité salariale dans le Canton, pour donner le choix aux familles de s’organiser comme elles le souhaitent. Le BEFH est également très actif dans la lutte et la prévention de la violence dans le couple.

La politique énergétique de l’Etat doit être exemplaire. 

Cela commence par son parc immobilier: toutes les nouvelles constructions répondent à des critères stricts de durabilité.

Pour éviter toute pénurie d’énergie, le DEIEP travaille de concert avec les entreprises et les communes pour se préparer face à l’hiver.

Favoriser l’attractivité et la compétitivité d’une place économique vaudoise durable, en misant sur des entreprises – petites, comme grandes, innovantes et tournées vers des solutions d’avenir.

Réduire les obstacles administratifs, et faciliter ainsi la vie des entrepreneurs, des artisans, des agriculteurs et des vignerons.

Tisser des liens entre les hautes écoles et les entreprises, pour répondre aux besoins du marché du travail.

Tout cela permet de développer les incroyables atouts de notre canton !